Candidature mode d’emploi

Les candidats VCAT peuvent s'inscrire en ligne après avoir consulté la liste des postes. La période de sélection des dossiers de candidature commence à partir du mois de novembre de l'année précédent le départ.

La sélection des candidats se fait en 3 temps :

1 - examen du dossier (lettre de motivation et curriculum vitae), 2 - entretien avec le responsable scientifique du projet, 3 - examen d'aptitude médicale et d'aptitude psychologique obligatoires. Ces examens se déroulent à Paris et uniquement à la demande de l'IPEV

Le recrutement se fait après réception de l'avis d'aptitude et confirmation du responsable scientifique.

Formation

Le trimestre précédant le départ, l'IPEV peut prendre en charge par le biais d'un Contrat de travail à Durée Déterminée (SMIC) de 8 semaines maximum, une formation de préparation à l'hivernage auprès du scientifique qui a effectué la sélection. Ce même type de contrat pourra dans certains cas, être proposé au retour d'hivernage pour dépouiller les données récoltées.

Indemnités

Le départ des VCAT sur le terrain a lieu chaque année fin novembre/début décembre. Les frais de déplacement sont à la charge de l'IPEV Le Volontaire Civil perçoit, durant son hivernage, une indemnité mensuelle versée par l'IPEV de 926,34 euros non imposable (taux au 01/07/08), logé et nourri exclusive de tout complément financier.

Les déplacements

Les frais de déplacement (transports en commun et hébergement) engagés par le candidat dans le cadre du processus de recrutement : entretien de sélection et examens médicaux, sont pris en charge par l'IPEV sur présentation des justificatifs et de la convocation ouvrant droit aux remboursements.