Le programme porte sur l’adaptation psychosociale d’un groupe multi-culturel dans un environnement isolé et confiné. Il fait appel à des approches scientifiques complémentaires en alliant des méthodes psychologiques, psychosociales et éthologiques. Plus précisément, les stratégies de faire face, l’influence de l’environnement, les relations entre les caractéristiques psychologiques des individus et leur adaptation et celles entre le recours aux stratégies de faire face et la dynamique sociale du groupe ainsi que les phénomènes de leadership seront étudiés.

Le programme est prévu pour se dérouler sur 4 ans (hivernages 2006, 2007, 2008 et 2009) avec une combinaison de méthodes psychologiques et éthologiques.

En effet, les phénomènes psychologiques complexes étudiés dépendent de contexte globaux et spécifiques. Il a été montré que la dynamique de groupe est fortement liée aux caractéristiques de la composition du groupe (nombre d'individus, répartition entre scientifiques, et techniciens, entre militaires et civils, personnes ayant ou non une expérience polaire préalable, etc. ) (Rosnet and al., 2002; Le Scanff and al., 1997).
C'est la raison pour laquelle l'étude doit être répétée plusieurs fois sur des groupes différents, si possible 4 hivernages différents pour avoir un échantillon de groupes suffisant. Les objectifs scientifiques des programmes annuels sont donc identiques à ceux du programme pluriannuel, à l'exception de la partie « éthologie » pour laquelle l'investigateur souhaite un délai d'un an pour traiter les données 2006 et préparer le recueil de données suivant.

Ce programme de recherche est intégré au programme API n°341 TTAAPP-IPY 2007-08 : Taking The Antarctic Arctic Polar Pulse- IPY 2007-08 / Human Biology and Medicine Research, en lien avec le programme mené à Dumont d'Urville 374 GroupeTA.