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Etude longitudinale des événements individuels et collectifs et de leur influence sur l’adaptation psychologique et professionnelle des hivernants polaires

Acronyme
ADAPT-EVE

Référence
1062

Domaine de recherche
Hommes et sociétés

Région
Antarctique

Terre Adélie

Responsable du projet
Greg DECAMPS

Laboratoires
Laboratoire de Psychologie Santé et Qualité de Vie (Université Bordeaux 2)

Date
En cours

Résumé

Les événements stressants survenant lors des missions polaires ont de nombreuses répercussions sur le groupe d’hivernage ainsi que sur les hivernants. Le but de l’étude est de déterminer la façon dont ces événements sont susceptibles de perturber l’adaptation psychologique et professionnelle des hivernants afin de déterminer les stratégies cognitives et comportementales les plus fonctionnelles pour y faire face.

Campagne 2010-2011

Année 1/2, nouveau programme

De nombreux événements se produisant au cours des missions polaires sont susceptibles d’influencer l’adaptation individuelle des hivernants et parfois du groupe d’hivernage tout entier. Ce projet de recherche a donc pour objectif d’étudier de façon longitudinale et rétrospective l’adaptation des hivernants à ces événements en distinguant les événements se produisant pour toutes les missions de ceux qui sont spécifiques au groupe d’hivernage.

L’adaptation psychologique des hivernants sera évaluée sous l’angle comportemental, cognitif, relationnel et émotionnel. L’adaptation professionnelle sera évaluée en termes d’efficacité professionnelle et de perception du climat de travail.

L’analyse des éléments qualitatifs et quantitatifs recueillis grâce aux auto-évaluations de l’ensemble des hivernants et aux observations du médecin d’hivernage permettra d’identifier les modes d’adaptation des hivernants qui paraissent les plus efficaces ainsi que déterminer d’éventuels profils correspondant aux hivernants présentant des difficultés d’adaptation.

Abstract

Longitudinal assessment of individual and collective events and its consequences on the polar winterers’ psychological and professional adaptation

Stressful events that may occur during polar expeditions generally have negative consequences and disturb the wintering crew and the polar winterers. The purpose of the study is, on the one hand, to determine the way these events should disturb the psychological adaptation and the professional involvement of the winterers and, on the other hand, to specify the efficacy of the cognitive and behavioral strategies used by the winterers to cope with.

Campaign 2010-2011: year 1/2, new program

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